[spectre] Wtrlt: JOB: Professor of Digital Humanities, Vienna
Oliver Grau
Oliver.Grau at donau-uni.ac.at
Wed Apr 8 20:38:33 CEST 2015
The Faculty of Historical and Cultural Studies of the University of
Vienna announces the position of a
Full Professor of Digital Humanities
(full time, permanent position under private law). The University of
Vienna intends to increase the num-ber of women on its faculty,
particularly in high-level positions, and therefore especially
encourages ap--pli-cations from women. Among equally qualified
applicants women will receive preferential con-sider-a-tion.
The professorship is related to the research areas "Knowledge” and
"Digital Humanities". This professorship is transdisciplinary and
should cover the following research and teaching areas:
- Competent handling of critical methods of digitalisation, handling of
mass data and semantic indexing; research with different digitalised
types of sources in (especially in historical) cultural studies; basic
principles of information technology of Digital Humanities
- Critical theoretical reflection on the impact of digital media and
digital work on historical cultural studies itself,
- A focus on one or more of the following fields is expected: Digital
History, Digital Art History, Digital (material) Culture, Cultural
Heritage Informatics,
- The professorship is part of a cooperation with the Austrian Academy
of Sciences, the University of Graz and the Austrian Center for Digital
Humanities. There is the possibility to participate in the management
of the relevant institute of the Academy.
Successful candidates should have the following qualifications:
- PhD and post-doctoral experience at a university or other research
institution (Austrian or equivalent international academic degree in
the relevant field) in a field of historical cultural studies and
knowledge of computer science.
- outstanding research and publication record, with an excellent
reputation as an active member of the international academic community;
Habilitation (venia docendi) or equivalent international qualification
in the relevant field is desirable
- experience in designing, procuring and directing major research
projects, as well as the willingness and ability to team leadership of
research groups
- experience in university teaching, willingness and ability to teach
at all curricular levels (Bachelor, Master, PhD), to supervise theses,
and to further the work of junior academic colleagues
The University of Vienna expects the successful candidate to acquire,
within three years, proficiency in German sufficient for teaching in
Bachelor programmes and participation in committees.
The University of Vienna offers:
- an attractive and dynamic research location in a city with a high
quality of life and in a country with excellent research funding
provision
- attractive terms and conditions of employment with a negotiable and
performance-related salary, associated with a retirement fund
- a “start-up package” for the initiation of research projects
- grant for relocation to Vienna, where appropriate
Candidates should send an application containing at least the following
documents:
- academic curriculum vitae
- list of publications together with
1. specification of five key publications judged by the applicant to be
particularly relevant to the advertised professorship together with an
explanation of their relevance
2. PDF versions of these five publications provided either as URLs of
downloadable copies or through email attachments or an addition of a
data storage medium
- list of talks given, including detailed information about invited
plenaries at international conferences
- brief description of current research interests and research plans
for the immediate future
- list of projects supported by third-party funds
- details on teaching qualification:
1. a brief overview of previous academic teaching (including concepts
and preferred methods used in teaching) and a list of supervised
doctoral or PhD theses including a concept of thesis supervision;
2. additional information that demonstrates the candidate's
qualification for teaching in higher education.
University professors will be classified according to the Collective
Bargaining Agreement for University Staff into the salary group A1. The
salary will be individually negotiated under consideration of the
previous career development and in case of an appointment from abroad
of the different tax situation.
Applications in German or English should be submitted by e-mail
(preferably as PDF attachments) to the Dean of the Faculty of
Historical and Cultural Studies of the University of Vienna,
Univ.-Prof. Dr. Claudia Theune-Vogt, Universitätsring 1, 1010 Vienna,
Austria, (dekanat.hkw at univie.ac.at) no later than May 31st, 2015 with
reference 14/21-2014/15.
—-
An der Historisch-kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität
Wien ist die Stelle einer/eines
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Digital Humanities
(privatrechtliches Dienstverhältnis, Vollbeschäftigung, unbefristet) zu
besetzen. Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils,
insbesondere in Leitungsfunktionen und im wissenschaftlichen Personal,
an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Professur ist dem Forschungsschwerpunkt “Wissen”, bzw. der
Vermittlungsebene "Digital Humanities" an der
Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät zugeordnet.
Die Professur versteht sich transdisziplinär und soll die folgenden
Forschungs- und Lehrbereiche umfassen:
- Sicherer Umgang mit kritischen Methoden der Digitalisierung, des
Umgangs mit Massendaten sowie der semantischen Erschließung und des
Forschens mit unterschiedlichen digitalisierten Quellengattungen aus
dem Feld der (insbesondere historischen) Kulturwissenschaften,
Informationstechnologische Grundlagen der Digital Humanities
- Kritisch-theoretische Reflexion der Auswirkungen digitaler Medien und
des digitalen Arbeitens auf die historischen Kulturwissenschaften
selbst
- Erwartet wird ein Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden
Felder: Digital History, Digital Art History, Digital (material)
Culture, Cultural Heritage Informatics.
- Die Professur wird im Rahmen einer Kooperation mit der
Österreichischen Akademie der Wissenschaften und der Universität Graz,
bzw. dem Austrian Center for Digital Humanities eingerichtet. Es
besteht die Möglichkeit, in die Leitung des einschlägigen
Akademieinstitutes eingebunden zu werden.
Erfolgreiche Kandidatinnen/Kandidaten qualifizieren sich durch:
- Doktorat und Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer
anderen Forschungseinrichtung (eine der Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische
Hochschulbildung) in einem historisch-kulturwissenschaftlichen Fach
verbunden mit fundierten Kenntnissen in der Informatik.
- hervorragende Leistungen in der Forschung, internationale Reputation
und exzellente Publikationstätigkeit, sowie Einbettung in die
internationale Scientific Community;
erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder
eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer
Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von
Forschungsgruppen
- Erfahrung in der universitären Lehre und die Fähigkeit und
Bereitschaft in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat)
zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen
Nachwuchs zu fördern
Die Universität Wien erwartet, dass die Stelleninhaberin/der
Stelleninhaber innerhalb von 3 Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die
für die Lehre in Bachelorstudien und die Mitarbeit in universitären
Gremien ausreichen.
Die Universität Wien bietet:
- einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort
in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, in einem Land mit einem gut
ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung
- ein attraktives/adäquates, verhandelbares und erfolgsabhängiges
Gehalt; Pensionskasse
- ein "start-up"-Paket zum Aufbau von Forschungsprojekten
- Unterstützung bei der Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Wien
Interessentinnen und Interessenten senden bitte eine Bewerbung mit
zumindest folgenden Inhalten:
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Verzeichnis der Publikationen inkl.
1. Kenntlichmachung der fünf, im Sinne der ausgeschriebenen Professur,
wichtigsten Veröffentlichungen mit Kommentierung im
Bewerbungsschreiben
2. Angabe eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) dieser fünf
Veröffentlichungen oder Beigabe eines Datenträgers mit diesen
PDF-Dateien
- Verzeichnis der Vortragstätigkeit sowie detaillierte Angaben über
eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
- Kurze Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der
Forschungspläne für die nähere Zukunft
- Angaben über eingeworbene Drittmittelprojekte
- Belege zur Lehrqualifikation:
1. Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen
Lehre (inkl. angewandte Lehrkonzepte und bevorzugte Lehrmethoden) und
Angaben zu betreuten Dissertationen inkl. Beschreibung des
Betreuungskonzepts;
2. Weitere Informationen mit denen die KandidatInnen ihre/seine
Lehrqualifikation belegen will.
Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren werden nach
Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten in die
Verwendungsgruppe A1 eingestuft. Die individuelle Gehaltsverhandlung
erfolgt unter Berücksichtigung des bisherigen Karriereverlaufs und der
im Fall einer Berufung aus dem Ausland möglicherweise unterschiedlichen
steuerlichen Behandlung.
Bewerbungen sind bis spätestens 31. Mai 2015 in deutscher oder
englischer Sprache unter Angabe der Kennzahl 14/21-2014/15 in
elektronischer Fassung (bevorzugt als PDF) an die Dekanin der
Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien,
Univ.-Prof. Dr. Claudia Theune-Vogt, Universitätsring 1, 1010 Wien,
Austria (dekanat.hkw at univie.ac.at) zu senden.
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